2021年云南中烟红塔集团扎实推进党史学习教育，形式多样成效显著

发布时间：2025-12-22 01:37:51　浏览次数：

企业要怎样才能使得政治理论学习不是走过场地流于那个形式，而是切实地真正推动实际工作呢？云南红塔集团运用的做法给出了一个可供观察的样本，他们把学习和实际业务极深入地融合到一起，从而取得了具体的成效。

迅速部署与系统规划

党史学习教育启动之后，红塔集团党委快速有了举措，迅速做出了反应，在第一时间里成立了专项领导小组，此一行动明确了责任主体，防止了工作相互推卸，为后续能够有序推进奠定了组织方面的基础。

六个方面，意义、目标、学习内容等种种，被他们制定的详细工作方案所涵盖，这种确保学习活动有章可循、避免零敲碎打的系统规划，体现了科学统筹的管理思路。

基层单位的快速响应

云南省内集团所属的四家工厂党委，快速开展跟进动作，分别进行学习教育工作的部署安排。基层党组织，提升了政治站位高度，把上级下达的要求，转变成为具体的行动举措，进而保障了政策在基层得以落地实施。

各支部将学习主题作为聚焦点，积极地对学习载体以及方式进行创新。他们运用了多种不同的形式，在整个集团的范围之内营造出了浓厚的学习氛围，防止了“上热下冷”这种现象的出现。

保障学习资源与树立正确史观

集团踊跃地落实了被指定学习用书的征订以及发放工作，保障学习材料到位，这是进行系统性学习的基础且前提 的条件，使得党员干部有本子能够依据、有章程可以遵循 。

经过进行组织学习，去引导党员及干部树立正确的历史观念，情形是这样的，这对大家系统掌握党的历史发展线条，能让大家深刻领会历史事件的背景跟意义有所帮助，还可避免片面性以及简单化情形的出现，情况就是如此。

聚焦办实事转化学习成效

集团把 “我为群众办实事” 确立成关键实践主题，这一导向清晰地要求把理论学习的成果转变为解决实际问题的动力以及能力，避免学习跟实践沦为 “两张皮” 。

他们不断促使党史学习教育朝着基层以及群众的方向深入推进，这般举措致使学习不再仅仅局限于党员内部，而是进一步延展至服务对象那儿，以便让学习所产生的效果能够实现向外延伸并且得以检验 。

深入生产一线解决具体难题

大理卷烟厂的党支部，与“为烟农办实事”活动相结合，深入到田间地头哦。党员们凭借专业知识，助力烟农去解决烟叶移栽期间碰到的具体技术方面的困难哪，种植业效率于此得到了提升呀。

昭通卷烟厂的原料党支部，借助主题党日活动，让党员亲身投入到烟苗移栽劳动之中。这般实际行动，不但减轻了农忙时候烟农的劳动负担，还拉近了党员跟群众的距离。

对接市场与消费者需求

楚雄卷烟厂那处于基层位置的党组织，主动地迈向市场，去留意倾听零售户以及消费者所发出的声音，他们把关于产品以及服务的堪称首位的意见及建言给收集起来，进而令品牌工作更能贴近实际情况 。

先针对收集而来的需求，党员们实实在在地开展市场服务工作。这种直接对着客户的方式，使得生产端能够更为灵敏地觉察市场变化，进而调整服务策略。

开展联建共建拉近距离

昭通卷烟厂的好些党支部联结本地众多卷烟零售户，一块儿展开联建共建活动，此形式破除了工厂跟销售终端间的壁垒，推动了直接交流。

活动使得零售户对于卷烟生产制造的过程的认识得到了提升。借助增进彼此之间的了解，工商零三方构建起了更为紧密的合作关系，这对共同去维护市场以及推进品牌建设产生了积极的影响。

参与社区服务与文明建设

云南玉溪的卷烟厂党委，组织了那些身为党员的志愿者，去参与文明城市创建的活动。这些党员们，在社区的网格范围以内，承担起了环境卫生清理、秩序维护等具体的职责，进而发挥出了先锋模范的作用。

开展了爱国卫生运动以及社区志愿服务等活动的，还有楚雄和昭通卷烟厂的党组织，他们把“双报到”机制跟社区需求相结合，推动了志愿服务常态化，实实在在服务了周边群众。

从田间地头出发，去到零售终端，而后又到社区街道，红塔集团的学习教育一直跟具体的人和事紧密关联着 。看完这些结合行业特点的践行实例，你觉得衡量一回学习教育是不是成功的之时最关键的准则应当是什么 ？欢迎分享你的见解 。